之前我常常在幹鐎我的暴君老闆,想離開的念頭也是此起彼落的出現,雖然有說要找新工作,但其實也沒有說特別的積極。畢竟,老闆雖然機車,但同事之間的相處,老人家的相處,和工作方面都已經很如魚得水了,突然說要走就走,心理也是會有點忐忑不安。

但,對於這種充滿著灰色地帶和空間的制度,不滿的情緒總是會一直堆積堆積,慢慢的到了沸騰點,然後爆發了。

我們的工作人員一直在不夠中,缺護士,缺社工,缺看護人員,缺活動組...什麼都缺,尤其在搬到新的地方後,一個人要分身做許多事情更是不能避免的。我們一直默默的期待著趕快找到新人來分擔一下工作量,但不知道為什麼,總是怎麼樣都找不到....然後就在某天,在開會上,老闆說到了對明年的期許,她說我們要精兵制,要每個人都很厲害,要每個人什麼都可以做,然後也要採取獎金制度。聽到這邊的時候,我覺得我腦中有個筋"繃"的一聲斷了~

妳到底再說什麼???!!!!!我們現在還不夠精兵制嗎??!!妳又是給了我們多少要讓我們這樣工作??!!!

悶悶不樂的回到家後,阿邁告訴我,沒辦法,小公司小地方就是會這樣,如果是大一點的機構就比較不會發生這種事。然後我就憑著這一股火,很認真的丟著我的履歷表。結果,我想應該也是運勢到了嗎? 我第二天就接到phone interview,第三天就面試,第四天offer letter就來了~然後考慮了一個周末之後,我就接受了!!!

跟暴君老闆提出辭呈的時候,其實我很緊張,畢竟之前離職的員工都是不歡而散,我很怕自己也會成為其中之一。尤其現在這麼忙碌的時候,辭職其實真的對他們有點不好意思(工作上被ㄠ成這樣我還不好意思,我真是奴性很重@@)。但她居然很有風度,對我很好,甚至說以後想回來的話隨時歡迎,讓我有點稍微有點吃驚,不管是不是場面話,我心裡都覺得很溫馨,也算是一個好的結局

 

剩下,就是對新工作的期待和緊張了!! 加油!!

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餃子藍

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  • Fanny
  • Congrats on your new job!!! Sometimes it takes one horrible experience to make us work harder (or get that inner part of us out!) to go for better things. Good luck!
  • Thanks a lot!! i'm looking forward to it :)

    餃子藍 於 2014/10/26 01:04 回覆

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