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圖取自google image



最近公司來了很多新人,但是幾乎都留不久,最久的只有留兩個禮拜就辭職了

我明白老闆都是站在自己和公司的利益上來看,但也不能因此就對新人們特別的嚴厲,導致大家才剛上班就壓力大到不行
比較機靈的,隨便掰個理由兩三天後就離開,比較遲鈍的,則是一個禮拜後被老闆給請走

這樣情緒化的老闆,倒楣的是誰?

當然是我們這些老鳥,像輪迴似的每個禮拜教著不同的新人,然後在他們離開後糾正著他們的錯誤 收拾爛攤子
ㄟ 這樣是兩倍的工作量耶!!!人手就已經不夠了,還要這樣一直幫別人擦屁股,最機車的是,還要不定期聽老闆的抱怨

奇怪,還不都是你動不動一跟員工生氣,想也不想就叫人不要來了,也不想想之後怎麼辦,不想解決辦法只知道腦門一熱的轟人走,你是覺得我們舊人不會抱怨嗎?
你是覺得我們會永遠在這裡嗎? 我最討厭你每次都跑來跟我們說"我們就是一個big family" 屁咧!!!你會這樣講是因為你每次都凹我們做一些不是我們工作職責內的事,不做的話 還要被你推到圈圈之外,從此被放大鏡的批判著

回家跟阿邁抱怨,他說沒辦法,小公司就是會有暴君老闆,雖然升遷快,但較沒系統,所以大家要做的事情就是會比較雜
於是
我打開了我的電腦,默默的開始update我的履歷表,朝著尋找下個工作目標前進!!






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餃子藍

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  • JenJen
  • 妳可以的!
  • 謝謝!! 我希望可以!!

    餃子藍 於 2014/03/03 03:39 回覆

  • Fanny
  • hang in there Grace!! I went through a really stressful period last year and it motivated me to start looking because it was getting myself emotional drained and effecting not just me and those around me..I end up applying for another position in the same dept and what a big different it made. Ganbatte!!
  • !!!thanks!!!so motivating!
    hopefully I get to leave this place soon!

    餃子藍 於 2014/03/03 03:40 回覆

  • E
  • It always seems like the worst bosses are the ones that want to be buddy buddies. Ugh! :(
  • yeah ...those are the one who always 凹我們做事情

    餃子藍 於 2014/08/17 02:32 回覆

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